Rozvoj leadershipu
“Vedení je umění motivovat ostatní, aby chtěli bojovat za společné cíle.”
Pojďme společně přenést tuto myšlenku Jima Kouzese a Barryho Posnera do každodenního života vaší organizace:
Executive Coaching
Nabízíme individuální coaching pro lídry v každé fázi jejich cesty – ať už s vedením lidí právě začínáte, nebo máte za sebou roky zkušeností a hledáte nové způsoby, jak růst, rozvíjet se a vést druhé ještě lépe.
Workshop Leadership Challenge®
The Leadership Challenge® je praktický a interaktivní workshop postavený na pět principů příkladného vedení. Účastníci se aktivně zapojují, učí se jeden od druhého a hlavně si odnášejí věci, které mohou hned využít v praxi.
Každý workshop přizpůsobujeme tomu, co právě potřebuje vaše organizace a vaši lidé. A každý účastník odchází s vlastním konkrétním plánem, jak se jako lídr dál rozvíjet.
Leadership napříč generacemi
Výzkumy ukazují, že mileniálové a generace Z, kteří budou brzy tvořit většinu pracovní síly, očekávají od svých lídrů něco jiného než předchozí generace.
Pomáháme lídrům těmto rozdílům lépe porozumět a překlenout propast mezi očekáváním a realitou. A hlavně pomáháme různým generacím lépe si rozumět, využít to nejlepší, co každá z nich přináší, a společně vytvářet týmy, které opravdu fungují.
Jsme hrdí na to, že jsme certifikovaným poskytovatelem workshopů The Leadership Challenge® a hodnocení LPI® 360 (Leadership Practices Inventory).
The LPI® 360
The Leadership Challenge® vychází z více než 45 let výzkumu Jima Kouzese a Barryho Posnera a dnes patří mezi celosvětově uznávané a prakticky využívané přístupy k rozvoji leadershipu. Jeho principy jsou podložené výzkumem a zaměřené především na to, co lídři skutečně dělají v každodenní praxi.
„Ve 100 % případů, které jsme zkoumali, lidé měnili zaběhnutý způsob fungování. Změna byla důležitou součástí každého z nich. Lidé NIKDY nepodávali svůj nejlepší výkon tím, že by nechávali věci tak, jak jsou.“
— Jim Kouzes, spoluautor knihy The Leadership Challenge
LPI® 360 (Leadership Practices Inventory) dává lídrům možnost podívat se na svůj leadership očima lidí kolem sebe. Porovnává, jak své vedení vnímají oni sami, s tím, jak ho zažívají jejich kolegové, nadřízení a lidé, které vedou.
Výsledkem není jen detailní report, ale především příležitost zastavit se, získat nový pohled na své silné stránky i oblasti pro další růst a rozhodnout se, co konkrétně chci jako lídr dělat jinak.
LPI® 360 tak pomáhá lídrům získat větší sebeuvědomění, jistotu a jasný směr pro jejich další rozvoj.