LOVE GROWING
YOUR ORGANIZATION
To, co vás dostalo sem, vás nedostane tam – objevte, co vás tam dostane
ROZVOJ VEDOUCÍCH SCHOPNOSTÍ
Představte si, že máte nejen vedoucí pracovníky a manažery, kteří ze svých týmů důsledně vytěžují maximum a dosahují vynikajících výsledků, ale také rostoucí rezervu vedoucích pracovníků, která vám zajišťuje možnost důsledného povyšování z vlastních řad.
Pomocí rámce Leadership Challenge vám můžeme pomoci tohoto cíle dosáhnout.
„Největší vliv na organizaci má zaměření se na rozvoj vedoucích pracovníků.“
John C. Maxwell
ROZVOJ TÝMU
Vaše týmy nepracují na plný výkon, což vás stojí energii a peníze? Nedávno jste přišli o některé klíčové členy týmu? Lidé se připojují k vizi, ale opouštějí tým.
Pomocí rámce Working Genius vám pomůžeme vybudovat a rozvíjet efektivní týmy, které rády spolupracují.
„Pokud chceš jít rychle, jdi sám. Pokud chceš dojít daleko, jdi s ostatními.“ Africké přísloví
ROZVOJ ORGANIZACE
Díky osvědčeným systémům, které zajišťují, že každý má jasno v tom, kde se nachází, kam směřuje a jaké nástroje na této cestě používá, zažijete úspěšné a povznášející dobrodružství. Budete se moci soustředit a více pracovat na celkovém pohledu – a na své tenisové hře – a nebudete se zabývat detaily.
„Culture eats strategy for breakfast“
Peter Drucker
S jasnou a realizovatelnou cestou můžete vytvořit budoucnost pro svou organizaci, o které sníte – a užít si cestu k ní!
Jak to můžeme slíbit? Po každé vzdělávací akci získáváme zpětnou vazbu od účastníků a využíváme ji k neustálému zlepšování našich workshopů. O tři měsíce později znovu vyhodnocujeme změny v chování, které workshop přinesl, a pokračujeme ve spolupráci s klientem, abychom zjistili, zda tyto změny v chování měly požadovaný dopad na organizaci, pro kterou jsme původně byli najati.
Chcete-li se dozvědět více o čtyřech úrovních hodnocení školení podle Kirkpatricka, klikněte zde.
Seznamte se s vaším průvodcem
Terry English
Terry je certifikovaný kouč a facilitátor v oblasti leadershipu a týmové práce s více než sedmadvacetiletou praxí v mezinárodním prostředí. Věnuje se rozvoji lídrů a zdravých, efektivních týmů. Jako viceprezident skupiny a ředitel pro rozvoj a vzdělávání odpovědný za rozvoj zaměstnanců v 16 zemích chápe potřebu vyvážit rozvoj jednotlivců a týmů v širším kulturním kontextu organizace. Žije v České republice, kde pomáhá a vybavuje organizace po celém světě. V poslední době se věnuje pomoci organizacím orientovat se v měnící se kultuře vedení, umožňuje starším vedoucím pracovníkům přizpůsobit se měnícím se potřebám a očekáváním mladších zaměstnanců a umožňuje vícegeneračním týmům pracovat společně efektivněji.
Terry má také dlouholeté zkušenosti jako dobrovolný pracovník s mládeží, kde se naučil, že jedním z tajemství štěstí je pomáhat ostatním lidem realizovat jejich plný potenciál.
Ve volném čase rád tráví čas se svou rodinou, věnuje se via ferratě, turistice, lyžování a dirigování 150členného gospelového sboru.
“Věřím, že každý má potenciál stát se vlivnějším lídrem a že nejlepší lídři jsou nejen znalí, ale také zdraví, autentičtí a neustále se učí, zatímco vedou. Jako kouč leadershipu rád doprovázím lídry při rozvoji jejich schopností a sebedůvěry, aby mohli vést sebe i své týmy. Každý klient, se kterým pracuji, je jedinečný, což se odráží v mém flexibilním, ale strukturovaném přístupu.”