LOVE GROWING
YOUR ORGANIZATION
EnterL poskytuje efektivní, na výzkumu založená řešení pro rozvoj vedení, týmů a organizací, která umožňují vedoucím pracovníkům a organizacím plně využít jejich potenciál.
To, co vás sem dostalo, vás tam nedostane:
Jako vedoucí jste na cestě. Cesty by měly být zábavné, ale někdy tomu tak není. Pokud právě teď svou cestu nemilujete, může to být proto, že:
Máte vizi, ale nejste si jisti, jak ji uskutečnit.
Rychle rostete a váš tým začíná pociťovat stres.
Vaše týmy spolu dobře nespolupracují, což vás stojí příležitosti.
Nedávno jste přišli o několik klíčových lidí a nejste si jisti proč.
Mladší členové vašeho týmu požadují jiný styl vedení.
Chcete více delegovat, ale nemáte dostatek vedoucích pracovníků.
Chcete věnovat více času a energie sobě, rodině a přátelům.
Můžeme vám pomoci ve 3 snadných krocích:
Kontaktujte nás a domluvte si schůzku.
Řekněte nám něco o sobě a svých potřebách, my s vámi probereme možná řešení – 60minutový rozhovor osobně nebo přes Zoom.
2. Získejte individuální plán rozvoje
Předložíme vám plán a na základě vaší zpětné vazby provedeme případné úpravy.
3. Společně plán uvedeme do praxe
Poskytujeme služby, podporujeme a vybavujeme vás a vaše týmy při implementaci kompletního řešení, abyste mohli s radostí rozvíjet svou organizaci.
Love Growing Your Organization
„Měla jsem tu čest zúčastnit se dvoudenního programu Leadership Challenge vedeného Terrym a byl to opravdu výjimečný zážitek. Program byl plný momentů „aha“, smysluplného sdílení, intenzivních diskusí a hlubokých poznatků o nás samých i o ostatních. Terryho nadšení je naprosto nakažlivé – má jedinečnou schopnost zaujmout publikum a plně je vtáhnout do zážitku. Myšlenky a ponaučení z těchto dvou dnů ve mně stále rezonují. Byla to nezapomenutelná cesta a Terryho vřele doporučuji každému, kdo hledá inspirativní a působivý program pro rozvoj leadershipu.“ Lenka: HR ředitelka, logistika, Česká republika
“Náš rychlý růst vyžadoval silné vedení. Terry posílil náš tým a vybavil jej nezbytnými dovednostmi pro orientaci v našem dynamickém prostředí. Programy rozvoje vedoucích pracovníků byly přizpůsobeny našim potřebám a měly zásadní význam pro náš úspěch.” David: zakladatel společnosti, finance, USA
„Líbily se mi praktické nástroje, které jsem mohl okamžitě začít používat. Obsah, který jsme se naučili, byl srozumitelný a stále mi v hlavě víří nové nápady, které se těším, až vyzkouším... Už se mi také hodilo použít některé z naučených výrazů při komunikaci s ostatními vedoucími, se kterými spolupracuji, a získal jsem mnohem lepší nástroje pro komunikaci se svým týmem a svým vedoucím. Opravdu jsem se potýkal se svou pozicí a cítil jsem se trochu beznadějně, ale tyto dva dny ve mně „zapálily oheň“, místo aby mě ještě více demotivovaly. :) … Moc děkuji za úžasný a trvalý workshop!“ Eva: vedoucí týmu, IT, USA
„Tento workshop mi připadal mnohem efektivnější než jakýkoli summit o leadershipu nebo Ted Talk, kde se člověk může na pár dní nadchnout a pak zapomenout na projevy, které slyšel. Workshop mi připadal mnohem osobnější, poutavější a relevantnější. Práce s mými kolegy vedoucími týmů během něj byla také neuvěřitelně poučná.“ Ryan: týmový manažer, USA

